通过对投资和购买具有股权激励概念的收益与风险比较，我们发现购买具有股权激励概念个股的收益与风险组合明显优于风险投资。但是，并不是所有的股权激励投资都会带来可观的收益，如果不经筛选很可能会带来不小的损失。在选择股权激励概念个股的时候需要考虑以下一些因素：
其一，公司的股权激励方案是否全面，对管理层是否有足够的激励和约束作用。目前有很多采取了股权激励的公司的激励方案是不完善的，对管理层的约束力很小，甚至导致内幕交易，使“股东最大化”异化为“经理人价值最大化”，而这与股东价值的增长是背道而驰的。
其二，公司是不是适合做股权激励。股权激励并非任何公司都可以做，比如业务处于转型期的公司，未来发展战略不确定，股权激励的效果就有疑问。又如，存在重大资产重组的公司，股权激励是否会使管理层眼光放长远也未有定论。再比如公用事业公司，垄断门槛较高，管理层个人的业绩提升作用相对较小，股权激励制度并不会为股东带来多少额外价值，所以这一类公司也不适用股权激励计划。
其三，公司目前股价低于行权价的幅度。如果市场价格低于行权价格的幅度越大，说明其投资价值也越高，风险越小。
）以上便是如何选择股权激励概念个股的投资的介绍，希望可以帮助到大家的同时想要了解更多股权激励资讯消息，可关注股票配资的更新。